viernes, 9 de marzo de 2012

Día de la mujer en Guadalajara

Esta mañana veiamos esto en Twitter. Una muy buena iniciativa.

Imágenes integradas 1

En uno de los paseos más frecuentados de Guadalajara hay unos bustos de bronce (unos diez o doce, no recuerdo bien) de personajes históricos de la ciudad: conquistadores, escritores, médicos...etc (hay una mujer: Brianda de Mendoza). Esta mañana han aparecido tapados con carteles en los que se leía: MUJER ANÓNIMA. Dedicado a las mujeres anónimas doblemente explotadas: por ser trabajadora y por ser mujer, realizando el doble de jornada, en el hogar y en el centro de trabajo, cobrando la mitad...
  Desgraciadamente han durado poco: a las 12:30 ya los habían retirado (se supone que por orden del señor alcalde).
  Teresa Díaz

jueves, 8 de marzo de 2012

Una apuesta por la Economía Social y Solidaria

Me dispongo a celebrar el 8 de Marzo con un sentimiento ambivalente dados los últimos acontecimientos vividos en nuestro país: Es evidente que ponen en peligro los derechos adquiridos en materia de igualdad y relegan todavía más a las mujeres de otros continentes. Pero al mismo tiempo,  no quiero que esta realidad me reste fuerzas para seguir sacando mi capacidad creativa, organizativa, festiva y de compromiso.

Por eso, en este día quiero manifestar el orgullo que siento de trabajar y con un montón de mujeres y hombres que optan por crear un modelo de sociedad más justo e igualitario. Para ello no se me ocurre mejor manera que  hacer presente el trabajo que estamos realizando desde la Economía Social y Solidaria, las entidades que consideramos el empleo, un derecho  fundamental que permite la realización personal y la autonomía financiera.

El Cerezo, como otras muchas entidades distribuidas en el resto del territorio, es promotora de una empresa de inserción, que contrata a las chicas y chicos que pasan por el Centro de Día, como un espacio de oportunidades que les permita integrarse en el mercado ordinario con normalidad.

Desde las empresas de inserción apostamos por un modelo de economía sostenible con el medio, en el que  las personas son el centro y no el capital, apostamos por la toma de decisiones colectivas, respetamos los convenios de los sectores de actividad económica en los que se desarrollan nuestras obras y servicios, sin que haya diferencias salariales considerables entre las personas que trabajan en la empresa. Creemos en las redes que posibilitan nuestro crecimiento económico y de representación institucional y necesitamos, hoy más que nunca aumentar nuestro enredo.

Por eso, en este 8 de Marzo, les hago una propuesta concreta: "Utilicen, tanto a titulo  personal como en sus respectivas responsabildades profesionales, los productos y servicios de las empresas de inserción, reconocidas dentro de la Economía Social." A la crisis se le hace frente apostando por modelos más respetuosos con las personas y el medio y por ello si somos capaces de potenciar a las empresas que cumplen con estos criterios seremos más fuertes.

En esta necesidad de ser responsables, también con el dinero, nos hemos involucrado en crear instrumentos financieros que nos permitan generar recursos destinados a sostener modelos económicos que generen más igualdad y para ello formamos parte de Cop 57, Fiare y hemos establecido convenios con Triodos Bank en la necesidad de que  el dinero esté al servicio de la sostenibilidad y no de la especulación.

Este año en el encuentro que celebraremos en el Cerezo, los días 18, 19 y 20  profundizaremos en este tema, por lo pronto les invito a  conocernos y aunque me respita, a usar nuestros productos y servicios.

Y por supuesto.....feliz día!!!!

Nieves Ramos Rosario
Presidenta de la Asociación el Cerezo.
Presidenta de FAEDEI

martes, 28 de febrero de 2012

Segunda jornada sobre desigualdad salarial en Europa.

Con motivo de la celebración, el próximo 2 de marzo, de la Segunda Jornada sobre desigualdad salarial en Europa, la Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO y el Gabinete Técnico han realizado un análisis de la Encuesta de Estructura Salarial que pone de manifiesto que el salario medio anual de las mujeres en España tendría que incrementarse un 28% para equipararse al de los hombres.
Una importante brecha salarial que se denuncia en el último número de Gaceta Sindical, al que puedes acceder a través del enlace
 
 
Teresa Díaz

domingo, 12 de febrero de 2012

Entrevista: Claudia Gómez,historiadora de las matemáticas.

Claudia Gómez es historiadora de las matemáticas y profesora del Instituto Tecnológico Autónomo de México.
Ha realizado durante los últimos años un trabajo de investigación entrvistando a las primeras mujeres matemáticas de su país, tratando de mostrar al público algunas historias que corrían el riesgo de caer en el olvido.
   Las primeras mujeres se inscribieron en Matemáticas como una segunda carrera o como una maestría. Era un grupo muy pequeño y no nos engañemos, no se imaginaban investigando ni dirigiendo nada. En cambio, tradicionalmente ha sido aceptada la imagen de "la maestra". Muchas familias les apoyaron porque se asegurarían un trabajo muy digno.
Eran mujeres muy trabajadoras y muy valientes, no sólo por intentar desarrollarse en un medio masculino como era la Escuela de Ingeniería, sino además por formar parte de un proyecto nuevo.
(...)  Veo ejemplos en aquellos momentos donde ocurre lo mismo que ahora: hay muchos dirigentes varones que están encantados de tener a muchas mujeres responsables y trabajadoras a su alrededor como colaboradoras, porque entre las virtudes que siempre se les exaltan está que las mujeres comprometidas no van a dejar a medias ningún trabajo. Pero hasta ahí, nada más. No son ellas las que ejercen el poder ni toman las decisiones. Es como si esa discriminación velada fuera naturalmente aceptada por ambas partes. Porque así fueron ellos y ellas educadas, porque así parece ser lo correcto.

Para ver el artículo completo: http://www.matematicalia.net   Volumen 7, número 4 (diciembre 2011)

Teresa Díaz

lunes, 6 de febrero de 2012

Las mujeres impugnan el decreto de Cospedal.

Un total de 55 entidades, en su inmensa mayoría asociaciones de mujeres, ha presentado un recurso contra la convocatoria de subvenciones para la gestión de los centros de la mujer y casas de acogida de Castilla-La Mancha en 2012, así como contra el decreto del Gobierno regional que establece las nuevas reglas que regulan el sostenimiento económico de estos dispositivos.
El recurso, planteado a través de la Red Feminista de Hombres y Mujeres de Castilla-La Mancha, ha sido presentado al entender que tanto la resolución como el decreto son "nulos de pleno derecho" por contravenir, entre otras normas, la Ley 5/2001 de 17 de mayo, de Prevención de Malos Tratos y Protección a Mujeres Maltratadas de Castilla-La Mancha.
Maite Márquez, letrada de la Red Feminista, explicó ayer a este diario que el nuevo marco legal supone un "desmantelamiento absoluto" de la red de centros, tal como venía funcionando hasta ahora, y aseguró que las nuevas condiciones ya han llevado al cierre de varios centros, por lo que el recurso incluye también petición de indemnizaciones.

Derechos vulnerados

Además, según la Red, se "castiga" especialmente el entorno rural y se vulneran los derechos de las mujeres que viven en el dicho medio, definidos en la Ley de Igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha. También considera que se infringe el artículo 4 del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, que establece la obligación de los poderes públicos regionales de promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo, y de los grupos en los que se integra, sean reales y efectivas, así como de propiciar la efectiva igualdad entre hombres y mujeres.

Para ver el artículo completo: paper.li/democraciareal/1308260591
     Teresa Díaz

domingo, 22 de enero de 2012

Primer Encuentro de Feminismos 15M-Madrid

Primer Encuentro de Feminismos 15M-Madrid

Orientado y creado por las comisiones y grupos feministas de barrios y
municipios del 15M, el Encuentro de Feminismos es nuestro espacio para...
   intercambio de aprendizajes y estrategias, articulación, fortalecimiento mutuo, germen para acciones conjuntas   y mucho más!!


Será el domingo 22 de enero, en el Centro Social Okupado Salamanquesa
(c/ peyré s/n. Metro O'Donell y Manuel Becerra)
de 17.00 a 20.30 horas

Habrá:
   una primera parte donde barrios y municipios podremos intercambiar
   necesidades, recursos, estrategias...
   una segunda parte donde debatiremos sobre Violencias en lo cotidiano
   y una tercera parte para hablar sobre el próximo Encuentro

Más información o si queréis confirmar vuestra participación en:
feminismos.acampada....@gmail.com

*Feministas en Sol*

sábado, 14 de enero de 2012

Recortes de Rajoy: las mujeres cargan con la peor parte


Muchos análisis han puesto de relieve que los costes de la crisis y de las políticas que vienen  aplicando los gobiernos al servicio de la banca y de las grandes empresas, como en España, recaen principalmente sobre las clases trabajadoras.
Sin embargo, se suele conceder mucha menos importancia al hecho de que lo hacen de una forma muy particular sobre las mujeres trabajadoras y sobre las mujeres en general, estén o no empleadas.
En el libro Desiguales. Mujeres y hombres frente a la crisis financiera (Icaria 2010) Lina Gálvez y yo pusimos de relieve que la discriminación que sufren las mujeres había sido uno de los factores que ayudaron a generar la crisis, en la medida en que incrementó la desigualdad que está en su origen. Y también que si las políticas que aplicasen los gobiernos, como viene sucediendo, fueran las que satisfacen a los grandes grupos financieros y patronales la crisis traería consigo un mayor aumento de las diferencias entre mujeres y hombres.

La primera batería de medidas que se acaban de aprobar es una muestra bien clara de que las cargas que genera la crisis se reparten muy desigualmente entre la población y que perjudican de un modo especial a las mujeres.
La congelación del salario mínimo (por primera vez desde 1967) cuando es uno de los más bajos de nuestro entorno europeo (solo por debajo de el de Eslovaquia o Portugal) perjudica considerablemente más a las mujeres trabajadoras que a los hombres porque hay un 15,5% de ellas que ganan menos que salario mínimo frente a solo el 5,6% de los hombres, según la última Encuesta de Estructura Salarial (2010).
En particular, la congelación del salario mínimo es especialmente perjudicial para algunos colectivos de mujeres como las dedicadas al servicio doméstico (que emplea a 686.000 personas de las cuales el 90% son mujeres) puesto que su retribución se fija tomándolo directamente como referencia.

El aplazamiento de la mejora en la pensión de viudedad también afecta especialmente a mujeres puesto que hay un 44,5% de ellas que son viudas frente a solo un 12,2% de los hombres.

La moratoria en la puesta en marcha de la ley de dependencia supone asimismo un perjuicio y una carga adicional principalmente para las mujeres puesto que son mujeres la inmensa mayoría de quienes asumen la tarea de cuidar a las personas dependientes fuera (casi el 95% en el caso de las auxiliares de las residencias) o dentro de sus domicilios o familias (en más o menos la misma proporción).

La patronal y la derecha más recalcitrante ha señalado en muchas ocasiones que las políticas de igualdad y en concreto las de igualdad entre mujeres y hombres son simplemente “guindas”, lujos que ni siquiera en tiempos de expansión y vacas gordas nos podemos permitir. No solo demuestran así el carácter reaccionario, arcaico y patriarcal de su pensamiento. Con ello va también su ignorancia porque la experiencia nos está demostrando claramente que la mayor desigualdad y la discriminación entre los seres humanos han sido el freno más potente del progreso y la causa de las crisis y de las perturbaciones sistémicas que estamos viviendo.
  Juan Torres López
Publicado en Sistema Digital el 13 de enero de 2012

Para ver el artículo completo: http://madrilonia.org/2012/01/recortes-de-rajoy-las-mujeres-cargan-con-la-peor-parte/

Teresa Díaz